[학생인재개발팀/대학일자리센터] 2022 여름방학 자과캠 취업역량강화 아카데미
- 이다은
- 2022-06-09
1. 프로그램 개요: 하반기 채용 대비 개인별 취업전략 수립 및 서류, 면접전형 집중 교육을 통한 취업역량 강화 프로그램
2. 일 정: 2022. 6. 21.(화) ~ 6. 24.(금) <4일간>
3. 대 상: 자과캠 재적생(3~4학년) 및 졸업생(수료생 포함) 32명 내외
4. 장 소: 실시간 온라인강의
5. 구 성: 전 과정 직무별 분반교육(분반별 8명)
① 반도체&디스플레이, ② 바이오&제약, ③ 에너지&화학, ④ IT
구분 | 교육명 | 내용 |
1일차(강의) | 채용동향 및 기업별 취업전략 | - 2022년 상‧하반기 채용동향 분석 - 변화하는 기업의 채용환경 이해 - 맞춤형 취업전략 제시 |
직무분석특강 | - 주요 기업 및 직무 분석 - 직무별 역할 이해 - 직무별 핵심 역량 소개 | |
직무역량 기반 자소서 작성법 | - 직무역량 기반 자기소개서 작성법 - 항목별 의도 파악 및 빈출 항목 집중 분석 - 기업/직무별 합격 사례 분석 | |
2일차(컨설팅) | 1:1 자기소개서 컨설팅 | * 1:1 컨설팅 개인별 40분 진행 (자기소개서 사전 제출 必) - 입사지원서/이력서/자기소개서 1:1 컨설팅 - 기업, 직무에 따른 자기소개서 항목별 밀착 컨설팅 - 개별 코칭을 통한 완성도 높은 자기소개서 작성 |
3일차(강의) | 직무역량면접 대비 전략 | - 직무 면접 평가 기준 이해 - 직무면접 주요 질문별 답변 방법 - 직무적합성 어필 전략 - 직무분석 활용 방법 |
임원(인성)면접 및 자기소개 대비 전략 | - 임원(인성)면접 대응 전략 - 핵심 역량 표현을 위한 면접 TIP - 1분 자기소개 스피치 구성 TIP | |
4일차(모의면접) | 모의면접 (직무역량/임원) | * 직무별 4인1조로 직무역량, 임원면접 각 1시간씩 진행 - 전‧현직 실무자와 함께하는 실전 면접 프로세스 체험 - 개인별 피드백을 통한 문제점 수정 및 면접 자신감 함양 |
6. 신청 방법
① 학생인재개발팀 홈페이지 본 프로그램 모집 게시글 하단에서 직무 분반별 참여 신청
* 신청 후 본인의 ‘선정’ 여부를 확인하시기 바랍니다.
* 신청 인원이 많을 경우, 4학년 및 취업준비생을 우선으로 선발 예정입니다.
② 선발된 인원 대상으로 플랫폼 가입방법 등 교육 안내 (6.17.(금) 예)
* 자기소개서 컨설팅, 모의면접용 이력서 및 자기소개서 첨 필수
(자유양식 혹은 실제 기업에 지원했던 서류)
7. 특이사항(3품제 관련)
1) 강의별 실제 진행시간의 95% 이상 수강 시 최종 출석으로 처리(실시간 강의 참석 시에만 출석으로 인정)
2) 총 교육 4일 중 3일 이상 출석 시 아카데미 프로그램 수료 처리
(단, 2일차(1:1 자기소개서 컨설팅) 및 4일차(모의면접) 교육은 필수 참여)
※ 프로그램 수료 시, 창의품(구3품-2019학년도 이전 입학자 해당) 취업역량강화과정 인증 가능
(단, 진로‧취업 정규교과목 1과목 이상, 진로‧취업상담 2회 이상 이수 시)
3) 수료자에 한해 실제 참여한 세부교육의 총 교육시간을 챌린지스퀘어 비교과프로그램 이수시간으로 인정
4) 프로그램 수료자 대상 아메리카노 기프티콘 제공 예정
8. 유의사항(※ 필독)
1) 본 교육은 개별 프로그램 부분 참여가 아닌 전체 프로그램을 모두 수강하는 것을 원칙으로 합니다. 일정을 확인하시어 전체 일정에 참여 가능 학생들만 신청 바랍니다.
2) 신청 후 참여가 어려운 경우, 다른 학생들을 위하여 반드시 사전 '취소'하여 주시기 바랍니다.
3) 신청 후 당일취소 및 무단 불참 시, 학생인재개발팀에서 주관하는 2022 여름방학 비교과프로그램 전체에 참여가 불가합니다.
프로그램 문의: 학생인재개발팀 (02-760-1089)